Het Industrie Traineeship

Ontwikkel succes.

Hoogopgeleid (HBO/WO) talent behouden voor de industrie in Noord-Nederland. Dat is de missie van HIT, Het Industrie Traineeship. Bij HIT ontdek je waar jouw talent ligt, leer je de industriesector kennen en ontwikkel je vaardigheden. Zo leg je de basis voor jouw persoonlijke ontwikkeling in je carrière.

Persoonlijke ontwikkeling
Professionele ontwikkeling

Ervaar verschillende functies in de industrie en ontdek welke het beste bij jou past.

Industriële ontwikkeling

Verdiep je in de omgeving en de toekomst van de industrie.

Functies die je kunt bekleden

Maintenance Engineer

Als Maintenance Engineer geef je onderhoudsadvies op maat bij bedrijven in de maakindustrie, levensmiddelenindustrie, energie-industrie en de chemie. 

Procesengineer

Dagelijks werken aan verbeteringen op het gebied van processen die het dagelijkse leven beter maken.

Consultant

Een consultant maintenance en asset management adviseert diverse klanten en is een sparringpartner op strategisch niveau.

Wij werken samen met

Veelgestelde vragen

Als alles volgens verwachting gaat, dan staan onze partnerorganisaties te popelen om jou in dienst te nemen. Zij investeren met Het Industrie Traineeship in jouw ontwikkeling en hebben samen met ons een programma ontwikkeld dat jou aantrekkelijk maakt voor de arbeidsmarkt. Tijdens het traineeship leggen we de basis voor jouw verdere loopbaan: je leert veel over jezelf, over de sector en je vormt een beter beeld van jouw toekomst. Daarnaast hebben wij een groot netwerk dat jou verder kan helpen. Kortom, HIT is een uitstekende springplank voor jouw verdere loopbaan!
Je maakt snel kennis met je medetrainees en wordt wegwijs gemaakt binnen de organisatie(s) waarvoor jij aan het werk gaat. We nemen het traineeprogramma met je door, zodat je goed weet wat je de komende tijd gaat doen. Vonk en HIT begeleiden jou bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling en de voortgang van je opdracht.
Zeker. We beginnen een aparte groep voor de industrie. Zo ga je samen het avontuur aan en versterk je elkaar tijdens de intervisies en trainingen. Door de commitment van 18 maanden leer je elkaar goed kennen en bouw je een hechte band met elkaar op. De manier waarop trainees in de groep deelnemen kan verschillen. Er zullen ook deelnemers meedoen waarbij de organisatie het traject afneemt en een medewerker in de groep laat deelnemen. Hij of zij heeft dan al een vaste plek en levert zo een bijdrage aan het geheel.
Nee, dat hoeft niet. Sterker nog, we zoeken naar trainees met verschillende achtergronden, die elkaar aanvullen en versterken. Maar het helpt wel. Een technische achtergrond of dit gecombineerd met bedrijfskunde past misschien beter bij de consultant dan bij een procestechnoloog. En een studie in de chemie beter bij de technoloog dan bij de consultant. Maar op voorhand sluiten we op basis van studie niet iemand uit. Je moet vooral in de industrie willen werken en hoogstwaarschijnlijk heb je dan ook een studie die waarde kan toevoegen.
Ja. We gaan voor de beste plek. Wanneer jij je goed voelt op de opdracht ga je ook meer leren. Het is belangrijk voor je ontwikkeling, voor het succes van de opdracht en de meerwaarde dat je goed zit.
De deelnemende partijen die nu bekend zijn: MAAK Techniek, Scania, Kisuma, Tejin, BASF, Watermaatschappij Drenthe en Waterschap Noorderzijlvest.

Vragen?

Vragen over HIT of een functie? Jan Peter kan je verder helpen!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.